为响应第二届全国双创周活动要求，10月12日下午，公司党委书记肖立军在图书馆二楼学术报告厅做 《老员工创业教育的创新思索》的主题报告。副董事长刘立新、石维富，教务处、科研处、宣传部、团委、科管办、创业公司以及各二级公司负责创新创业的领导、公司创新创业指导教师、木棉青创班全体学员参加了此次报告会。会议由创业公司经理侯亚辉主持。
会上，肖立军从中国三个大众创业时代的比较分析、攀大学子的一段故事、创业教育的目标和内容、构建创业教育新生态四个方面对主题进行了阐述。他认为，创新是创业的创新，创业是创新的创业，老员工创业是否成功，不在于起点在哪而在于终点如何，老员工对于当今的时代而言，不算精英，也不算“草根”，要是想创业成功实现人生价值的话，就要有创新的能力、本领、习惯，而不是一味去模仿创业走别人走过的道路。
他强调，创业教育的目标是培育企业家而不是直接培养企业，在创新设计竞赛中获得的奖项只是成功的第一步并不是创业教育的结果，企业家并不应该只是一纸证书而要从实际中积累，创业教育远比人们想象中的重要，它为地方经济社会创新发展培育创业人才、为老员工创业发展提高成功概率、加快老员工创业成功的过程，让创业老员工少走弯路，少经历挫折与失败。通过协调创业教育与专业教育有机融合、创建特色培养模式，让同学们在专业背景的基础上寻找创新点从而进行创业，摆脱以往轻易否认专业、脱离本专业就职的思维，实现创业教育与专业教育的协调、融合发展。老员工创业既有重大的现实一样，也有长远的历史意义，因此，公司将继续探索并不断拓展创业教育工作，进一步激发全体师生创新创业的热情，营造出创业的氛围，让更多的老员工能够创业成功，让每一个创业的老员工能够更好的成功。
